tag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.comments2023-11-25T17:14:33.872+01:00Szkolenia MedialneBogusław Feliszekhttp://www.blogger.com/profile/01967005358592937190noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-48019388231092189092023-11-25T17:14:33.872+01:002023-11-25T17:14:33.872+01:00Przede wszystkim rozmawiać. W nowoczesnych organiz...Przede wszystkim rozmawiać. W nowoczesnych organizacjach i podejście do przywództwa jest teraz zupełnie inne, na <a href="https://www.impactinternational.com/pl/service/wzmacnianie-przywodztwa" rel="nofollow">https://www.impactinternational.com/pl/service/wzmacnianie-przywodztwa</a> czytałem na ten temat. Działania kierownicze w takim systemie powinny być podejmowane poprzez zaangażowanie w zrozumienie znaczenia, wartości i motywacji oraz dostosowanie ich do stawianego sobie celu. Zachowania powinny być oparte na współpracy. Sebastian Baranowskihttps://www.blogger.com/profile/16625335280104241334noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-85539029534742711752023-11-25T02:25:22.418+01:002023-11-25T02:25:22.418+01:00okokJustynkahttps://www.blogger.com/profile/12395404939519905693noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-12852844601403096262023-03-07T18:39:23.170+01:002023-03-07T18:39:23.170+01:00Szkolenia dają możliwość poznania nowych ludzi z b...Szkolenia dają możliwość poznania nowych ludzi z branży oraz nawiązania nowych kontaktów, co może przyczynić się do rozwoju kariery oraz biznesu.<br /><a href="https://www.wstronerozwoju.com/szkolenia-kadra-menedzerska/zarzadzanie-zmiana-w-organizacji-efektywne-komunikowanie-zmian/" rel="nofollow">https://www.wstronerozwoju.com/szkolenia-kadra-menedzerska/zarzadzanie-zmiana-w-organizacji-efektywne-komunikowanie-zmian/</a>GameWohttps://www.blogger.com/profile/06265915345264053092noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-41769423909495347722020-04-08T17:06:01.518+02:002020-04-08T17:06:01.518+02:00شركه نقل عفش بالقصيم
شركه نقل عفش ببريده
افضل شركة...<a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">شركه نقل عفش بالقصيم</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">شركه نقل عفش ببريده</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">افضل شركة نقل عفش</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">افضل شركة لنقل الاثاث</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">افضل شركات نقل الاثاث</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">ارقام سيارات نقل عفش</a><br /><a href="https://services-area.com/%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a9-%d9%86%d9%82%d9%84-%d8%b9%d9%81%d8%b4-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b5%d9%8a%d9%85/" rel="nofollow">ارخص نقل عفش</a><br /><br />==ahmedhttps://www.blogger.com/profile/03253277649858529337noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-75409844113077622412014-10-21T17:35:09.899+02:002014-10-21T17:35:09.899+02:00Dziękuję za komentarz.
Kłopoty ministra rolnictwa...Dziękuję za komentarz.<br /><br />Kłopoty ministra rolnictwa są pretekstem do rozważań o tym, jak powinna zachować się firma w sytuacji kryzysowej.<br /><br />Publicznie przeprasza się tylko raz (nigdy warunkowo: "Jeżeli kogoś uraziłem..."), bo to skraca czas kryzysowej sytuacji i zmienia kontekst.<br /><br />Zapewnienie, że to nigdy się nie powtórzy - wzmacnia siłę przeprosin. Cóż po przeprosinach, które nie prowadzą do zmiany zachowania?<br /><br />Żona nie oczekuje pieniędzy - wystarczą kwiaty. Ale rodziny górników, którzy zginęli w kopalni - oprócz przeprosin - na pewno oczekują odszkodowania.Bogusław Feliszekhttps://www.blogger.com/profile/01967005358592937190noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1049567766071393745.post-48082338586427710082014-10-21T16:51:13.234+02:002014-10-21T16:51:13.234+02:00Dzień dobry.
1. Od razu sugestia, że są/będą/były ...Dzień dobry.<br />1. Od razu sugestia, że są/będą/były kolejne błędy. To chyba niekorzystna wypowiedź.<br />2. "Popełniłem błąd" i "myliłem się" w wielu kontekstach oznaczają to samo. Więc po co? (Podobno "przeprasza się tylko raz", choć doprawdy nie wiem, skąd taki wniosek.)<br />3. "To moja wina" wówczas, gdy ktoś chce winę wziąć na siebie. OK, zakładamy, że było to stanowisko jednej osoby.<br />4. I tu mamy powtórzenie punktu 3., jak też powrót do punktu 1., gdyż będzie tu mowa o tym, gdzie (opis) popełniłem błąd (przyznanie się, że to błąd).<br />7. Kto i dlaczego miałby chcieć deklarować, że to się nie powtórzy? Ponieważ błędy powtarzają się, to osoba taka narażałaby się tylko na większą śmieszność, gdyby regularnie odtwarzać poprzednie nagrania z zapewnieniem o tym, że to się już nie powtórzy.<br />8. Rekompensata to czasami wielki problem. Kosztuje wiele zachodu. A ponadto: dlaczego ktoś chciałby rekompensaty? Gdy żona powie coś niefartownego, a potem przeprasza, to czy oczekuje się od niej zadośćuczynienia? A w innych sytuacjach? Nie. Całość zatrzymuje się co najwyżej na zapewnieniu, że to się już nie powtórzy.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15810658372845387613noreply@blogger.com